Payroll Outsource คืออะไร? เหมาะกับธุรกิจแบบไหน
Payroll Outsource คือทางเลือกสำหรับองค์กรที่ต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญภายนอกเข้ามาดูแลการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมอย่างเป็นระบบ
อ่านจบใน 3 นาที
Payroll Outsource คือการจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาดูแลงาน Payroll แทนการทำเองภายในองค์กร เหมาะกับธุรกิจที่ต้องการลดภาระงาน ลดความผิดพลาด ลดค่าใช้จ่ายเรื่องการซื้อโปรแกรม และเพิ่มความมั่นใจด้านกฎหมาย
Payroll Outsource คืออะไร
Payroll Outsource คือการมอบหมายงานด้านเงินเดือนให้ผู้ให้บริการภายนอกดูแลแทนองค์กร เช่น การคำนวณเงินเดือน ขาดงาน มาสาย กลับก่อนเวลา โอที เงินได้-เงินหักอื่นๆ รวมถึงงานด้านภาษี ประกันสังคม กองทุนฯ จนถึงขั้นตอนการอัพโหลดเงินเดือนเข้าสู่ระบบธนาคาร โดยมีเป้าหมายเพื่อให้งานออกมาถูกต้อง ตรงเวลา อยู่ในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด และลดภาระงานของทีมงานภายใน
งานที่มักอยู่ในขอบเขตบริการ
- คำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม กองทุนฯ และอื่นๆประจำเดือน
- จัดทำรายงานสรุปเงินเดือน รายงานสรุปฝ่ายบัญชีและผู้บริหาร
- จัดทำรายงานส่งหน่วยงานราชการเช่น สรรพากร ประกันสังคม
- จัดทำข้อมูลเพื่อยื่นแบบทางอินเตอร์เน็ต
- จัดทำสลิปเงินเดือน
- จัดทำรายงานสำหรับนำส่งประจำปีเช่น ภงด.1ก,หัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ,กท.20ก
- ฯลฯ
Payroll Outsource เหมาะกับธุรกิจแบบไหน
Payroll Outsource เหมาะกับบริษัทที่ต้องการ ความถูกต้อง ความต่อเนื่อง ลดต้นทุน และลดความยุ่งยากในการบริหารเงินเดือน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรที่กำลังเติบโต หากงานเงินเดือนเริ่มซับซ้อน การให้ผู้เชี่ยวชาญดูแลถือเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าในระยะยาว
ข้อดีของการใช้ Payroll Outsource
ข้อดีที่เห็นได้ชัด
- ลดภาระงานประจำของ HR และฝ่ายบัญชี
- ลดความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน
- ช่วยให้ส่งงานได้ตรงเวลาเป็นระบบมากขึ้น
- เพิ่มความมั่นใจด้านภาษี ประกันสังคมและกฎหมาย
- ไม่ต้องกังวลเรื่องพนักงานทำเงินเดือนลาออก
- การทำเงินเดือนต่อเนื่องไม่สะดุด
สนใจใช้บริการ Payroll Outsource สำหรับธุรกิจของคุณ?
AIMSUCCESS พร้อมดูแลการคำนวณเงินเดือนและงาน Payroll ขององค์กรคุณอย่างมืออาชีพ
